Diplomlehrgang Mediation

Wo Menschen miteinander interagieren treffen unterschiedliche Sichtweisen, Meinungen, Interessen und Bedürfnisse aufeinander. Konflikte entstehen. Sie gehören zum Alltag sind allgegenwärtig und unvermeidliche Begleiterscheinung menschlichen Zusammenlebens. 

Mediation, die Kunst vermittelnder Gespräche und konstruktiver Konfliktlösungen eröffnet neue unerwartete Perspektiven und Möglichkeiten.

In diesem Diplomlehrgang erlernen Sie, Konfliktparteien professionell zu begleiten, Konfliktverläufe konstruktiv zu gestalten und Menschen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen Lösung zu unterstützen.

Ein positiver Abschluss befähigt Sie zur berufspraktischen Ausübung der Mediation in den unterschiedlichsten Bereichen wie z.B. Wirtschaft, Familie, Nachbarschaft, uvm.

Unser Lehrgang ist für

Unternehmer:Innen und Führungskräfte

die mit Veränderungsprozessen, schwierigen Gesprächssituationen und Konflikten konfrontiert sind und Menschen mit mediativer Führungs-, Kommunikations- und Konfliktklärungs-kompetenz unterstützen möchten.

Berater:Innen, Coaches, Psycholog:Innen, Therapeut:Innen

die Ihre Kompetenzen in der Konfliktbegleitung erweitern und professionalisieren möchten.

Jurist:Innen, anwält:Innen, Notar:Innen, Wirtschafts-treuhänder:Innen

die allparteilich unter Einbeziehung der rechtlichen Möglichkeiten unterstützen und nachhaltige zukunftsorientierte Lösungen erarbeiten möchten.

An der Eintragung als Mediator:IN Interessierte

die sich eine weitere Berufsmöglichkeit schaffen und hierfür eine zertifiziere Ausbildung absolvieren möchten.

im pädagogischen und psychosozialen Kontext tätige

die eine umfassende Konfliktlösungskompetenz entwickeln möchten.

An konstruktiver Konfliktklärung 
Interessierte

die ihre Konfliktlösungskompetenz weiter-entwickeln möchten.

Was Sie lernen

THEORIEN UND GRUNDLAGEN

aus den Bereichen Konflikt, Kommunikation, Mediation, methodische Tools, mediative Techniken und Interventionen uvm.

PERSÖNLICHE INNERE AUSRICHTUNG

und mediative Grundhaltung, als ein wesentliches Element in der Konfliktklärung zu entwickeln. 

SYSTEMISCHE ZUSAMMENHÄNGE

und Wechselwirkungen von Konflikten verstehen und passende Konfliktbearbeitungsdesigns zu entwickeln.

UNTERSCHIEDLICHE SICHtweisen

und „Wahrheiten“ verstehen und diese nutzbar machen.

KOMMUNIKATIONS- UND KONFLIKTFÄHIGKEIT

weiterentwickeln, um Konflikte professionell begleiten zu können.

PERSÖNLICHE WEITERENtWICKLUNG

durch Selbsterfahrung und Selbstreflektion.

Unsere Key-Facts

FORM

Präsenzunterricht, berufsbegleitend

VERANstaltungsort

Hotel Alpenblick, Rohrach 8, A-4202 Kirchschlag bei Linz

www.hotelalpenblick.at

Ausbildungsdauer & TERMINE  

3 Semester, 365 Ausbildungseinheiten

12 Lehrgangsmodule

Start Jänner 2025

Modul 1          17. – 19. Jänner 2025

Modul 2         14. – 16. Februar 2025

Modul 3         15. – 16. März 2025

Modul 4         3. – 6. April 2025

Modul 5         26. – 27. April 2025

Modul 6         31. Mai bis 1. Juni 2025

Modul 7         27. – 29. Juni 2025

Modul 8         6. – 7. September 2025

Modul 9         3. – 5. Oktober 2025

Modul 10        15. – 16. November 2025

Modul 11         13. – 14. Dezember 2025

Modul 12        10. – 11. Jänner 2026

Lehrgangsgebühr

Lehrgangsgebühr: EUR 6.780,- (umsatzsteuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Z 11 lit. a UstG)

Early-Bird-Gebühr: EUR 6.560,- (umsatzsteuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Z 11 lit. a UstG)

Profitieren Sie noch bis zum 30. September 2024 von unserer Earyl-Bird-Gebühr und sparen Sie EUR 220,–.

In der Lehrgangsgebühr sind alle im Curriculum ausgeschriebenen Module und Lehrgangsunterlagen/Skripten, sowie die Gruppensupervision und Gruppenselbsterfahrung (exkl. Unterkunft und Verpflegung) enthalten.

Nicht enthalten sind Seminarpauschalen (Details im Curriculum), Fahrtkosten, Unterkunft und Kosten für Einzelsupervision und Einzelselbsterfahrung.


Teilnahmevoraussetzungen
  • vollendetes 25. Lebensjahr
  • körperliche u. geistige Gesundheit
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion u. Selbsterfahrung
  • Matura bzw. Studium od. 4-jährige Berufserfahrung

Sie brauchen keine besonderen fachlichen Vorkenntnisse oder einschlägigen Ausbildungen.

Abschluss und Zertifizierung

Diplom  „Zertifizierte/r Mediator/in nach dem Zivilrechts-Mediatons-Gesetz“

Der Diplomlehrgang erfüllt die Ausbildungsbestimmungen nach § 29 Zivilrechts-Mediations-Gesetz (BGBl I Nr 29/2003) sowie der Zivilrechts-Mediations-Ausbildungsverordnung (BGBl II Nr. 47/ 2004).

Voraussetzungen für den erfolgreichen Abschluss

  • Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme an allen Lehrveranstaltungen
  • Anwesenheit in den Präsenzeinheiten von mind. 85% pro Modul
  • Dokumentation und Präsentation der Fallarbeit
  • Nachweis der persönlichen Teilnahme an den Peergruppen im Ausmaß von mind. 24 Einheiten
  • Nachweis über 3 Einheiten Einzelselbsterfahrung
  • Nachweis über 3 Einheiten Einzelsupervision
  • Positive kommissionelle Abschlussprüfung (mündlich)


Bedingungen für die Eintragung in die MediatorenInnen-Liste beim Bundesministerium für Justiz

  • vollendetes 28. Lebensjahr
  • fachliche Qualifizierung
  • Vertrauenswürdigkeit
  • abgeschlossene Haftpflichtversicherung
  • Begleichung der Pauschalgebühr für die Antragsstellung

Nähere Informationen unter: www.mediatoren.justiz.gv.at

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Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und ersuchen Sie, sich über den Anmelde-Button anzumelden oder uns direkt zu kontaktieren. Anschließend senden wir Ihnen alle auszufüllenden Unterlagen und Dokumente per E-Mail zu.

Nach Eingang aller Anmeldeunterlagen werden die Zulassungsvoraussetzungen geprüft und Sie erhalten eine schriftliche Anmeldebestätigung, sowie die Rechnung über die Lehrgangsgebühr.

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Wir stehen Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.

Sie können uns sowohl telefonisch als auch per E-Mail kontaktieren, oder Sie vereinbaren ein Zoom-Meeting mit uns.