2 TAGES
CRASHKURS KONFLIKTMANAGEMENT
KONFLIKTE MANAGEN – EIN PROFESSIONELLER UMGANG MIT KONFLIKTEN
Konflikte entstehen überall dort, wo Menschen miteinander interagieren und unterschiedliche Sichtweisen, Meinungen und Interessen aufeinandertreffen. Sie sind ein unvermeidbarer und wichtiger Teil unseres Lebens – im beruflichen wie im privaten Alltag.
Richtig genutzt, bieten Konflikte die Chance auf Entwicklung. Unbeachtet bergen sie jedoch das Risiko von Eskalation und Vertauensverlust.
Gerade Führungskräfte sind gefordert mit Konflikten aktiv und konstruktiv umzugehen.
Wer Konflikte frühzeitig erkennt, ihre Dynamiken versteht und angemessen interveniert, verhindert Eskalation und stärkt zugleich Beziehungen, Vertrauen und Leistungsfähigkeit im Team.
IHR NUTZEN
In diesem praxisorientierten Workshop entwickeln Sie Sicherheit im Umgang mit Konflikten, vertiefen Ihr Verständnis für deren Dynamiken und lernen, auch in herausfordernden Situationen klar, souverän und lösungsorientiert zu handeln.
TERMINE
- Mittwoch, 10. Juni – Donnerstag, 11. Juni 2026
Kursdauer: 2 Tage, jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr
VERANstaltungsort
4020 Linz, Landstraße 59 – 61
Das nehmen Sie für sich mit…
- frühzeitiges Erkennen entstehender Konflikte und Vermeidung weiterer Eskalation
- Entwicklung einer mediativen Grundhaltung zur Prävention und konstruktiver Lösung von Konflikten
- Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächs- und Konfliktsituationen
- Konflikt bewusst als Chance und Potential für positive Veränderung im Unternehmen nutzen
- Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Konflikt- und Kommunikationskompetenz
- interdisziplinärer Austausch in der Gruppe
Seminarinhalte
DIE ENTSTEHUNG VON KONFLIKTEN KÖNNEN WIR SELTEN BEEINFLUSSEN, ABER DIE ART UND WEISE, WIE WIR DAMIT UMGEHEN
LIEGT IN UNSERER HAND
GRUNDLAGEN
- Was sind Konflikte und welche Dynamiken liegen ihnen zugurnde?
- Wie und warum eskalieren Konflikte?
- Wahrnehmung, Emotionen und Verhalten in Konfliktsituationen verstehen
- Chancen und Risken von Konflikten
- Eigene Konfliktmuster erkennen und reflektieren
- Professioneller Umgang mit schwierigen Situationen
KONFLIKTLÖSUNGSSTRATEGIEN
- Deeskalationstechniken in akuten Konfliktsituationen
- Hilfreiche Kommunikationsmodelle
- Mediative Kommunikationsmuster zur Konfliktbewältigung
- Klärende Gesrpächsführung und lösungs- orientierte Interventionen
PRÄVENTIVE MASSNAHMEN
- Führen mit Mediationskompetenz: die mediative Grundhaltung
- Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv ansprechen
TRAINING UND ÜBUNGEN
Training und praxisnahe Übungen zur direkten Anwendung der Inhalte in der Praxis
ZIELGRUPPEN
- Führungskräfte
- Alle, die Konflikt- und Kommunikationskompetenz gezielt weiterentwickeln möchten
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
min. 4 / max. 8 Teilnehmende
Dieser Workshop ist auch als maßgescheidertes Inhouse-Seminar für Ihr Unternehmen buchbar.
TEILNAHMEgebühr
€ 500,– (zzgl. 20% USt)
inkl. Seminarunterlagen, exkl. allfälliger Seminarpauschale, Unterkunft und Fahrtkosten
Haben Sie Fragen?
Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und stehen Ihnen jederzeit gerne auch persönlich zur Verfügung.
Sie können uns sowohl telefonisch als auch per E-Mail kontaktieren, oder Sie vereinbaren ein Zoom-Meeting mit uns.
